1. 01输入税前月薪；社保公积金缴费基数留空时默认与月薪相同。
2. 02按实际情况调整养老、医疗、失业和住房公积金个人比例，并填写每月专项附加扣除。
3. 03在“月薪个税”查看首月到手、平均月到手、全年个税和 12 个月明细。
4. 04切到“年终奖计税对比”，输入奖金金额，对比单独计税和并入综合所得的估算结果。

• 月薪必须大于 0；缴费基数留空按月薪，保险公积金按输入比例简单相加计算个人缴纳额。
• 工资模型使用每月 5000 元基本减除费用和 3%–45% 七级累计预扣税率表，并假设全年工资条件不变。
• 年终奖单独计税按“奖金 ÷ 12”寻找税率档；并入方式则在估算的全年工资应纳税所得额上追加奖金比较差额。
• 页面会提示 36000、144000 等跳档附近可能敏感；税法、优惠期限和个人实际扣除可能变化，最终应以申报系统和当期政策为准。
• 不做什么：不处理劳务报酬、经营所得、股权激励、跨年补税或完整年度汇算。

工资、奖金和扣除参数只在浏览器本地参与计算，不保存、不上传。